Capacitar, por definición es la acción para hacer a alguien apto o habilitarlo para algo. La capacitación trae beneficios concretos a las personas, a las empresas y entidades, como incrementos en las remuneraciones, en la productividad y en la entrega de servicios. Está regulada por el Código del Trabajo y el D.S. N° 40/69 que aprueba el reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
