Capacitar, por definición es la acción para hacer a alguien apto o habilitarlo para algo. La capacitación trae beneficios concretos a las personas, a las empresas y entidades, como incrementos en las remuneraciones, en la productividad y en la entrega de servicios. Está regulada por el Código del Trabajo y el D.S. N° 40/69 que aprueba el reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
Matrices de riesgos
Matrices de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo
Una matriz de riesgos es una herramienta de control y de gestión que permite identificar sus niveles riesgos en diferentes actividades de una empresa o lugar de trabajo, como también su impacto en el medio ambiente y de esta forma tomar acciones adecuadas para eliminar o controlar estos riesgos.